ร่วมอบรม “นวส.มืออาชีพ เวทีครั้งที่ 3/2568

โดย นางสาวพิราวรรณ จานิมิตร นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรปฏิบัติการ เข้าร่วมในครั้งนี้

โดยมี นายเรืองพจน์ ธารานาถ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรที่ 6 จังหวัดเชียงใหม่ เป็นประธาน พร้อมมอบแนวทางการพัฒนานักส่งเสริมการเกษตรมืออาชีพ ผ่านเวที 3 ประจำปีงบประมาณ 2568 ซึ่งมีนักวิชาการส่งเสริมการเกษตรจากสำนักงานเกษตรจังหวัด สำนักงานเกษตรอำเภอ และศูนย์ปฏิบัติการ สังกัดหน่วยงานภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรที่ 6 จังหวัดเชียงใหม่ ที่มีอายุราชการระหว่าง 2-5 ปี จำนวน 60 คน เข้าร่วมการฝึกอบรม รวมทั้งสิ้น 60 ราย

วัตถุประสงค์ของโครงการนี้เพื่อฝึกปฏิบัติการจัดเวทีชุมชนแบบมีส่วนร่วม การใช้เครื่องมือในการคิดวิเคราะห์ การเป็นวิทยากรกระบวนการ รวมทั้งการเขียนแผนงานโครงการ โดยเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง พร้อมทั้งนำผลที่เกิดขึ้นมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกัน โดยมีวิทยากรและทีมพี่เลี้ยง ให้คำแนะนำ กระตุ้น สนับสนุนด้านข้อมูลและองค์ความรู้ที่จำเป็น

ในการนี้ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรที่ 6 จังหวัดเชียงใหม่ ได้พูดคุย แนะนำ พร้อมมอบแนวทางการพัฒนานักส่งเสริมการเกษตรมืออาชีพ ผ่านเวที 3 ประจำปีงบประมาณ 2568 อาทิเช่น
1. ตัวอย่างการทำงานด้านการส่งเสริมการเกษตรเชิงพื้นที่ หลักสูตร “บาริสต้าขั้นพื้นฐาน” ประจำปี 2567 ที่สอดรับกับนโยบายส่งเสริมการปลูกกาแฟพันธุ์อาราบิกา (Arabica) และพันธุ์โรบัสต้า (Robusta)
ของกระทรวงเกษตรกรและสหกรณ์ ที่ทำให้เกษตรกรสามารถต่อยอดความรู้สู่การผลิตกาแฟ
ของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสบผลสำเร็จ
2. การวางเป้าหมายในชีวิตข้าราชการ เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) การเลื่อนตำแหน่ง
ซึ่งจะช่วยให้มีทิศทางที่ชัดเจนในการพัฒนาตนเองและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังช่วยสร้างแรงจูงใจในการทำงานและการเรียนรู้ในระยะยาว ซึ่งควรจะมีการเตรียมพร้อม และศึกษากฎระเบียบที่เกี่ยวข้องต่างๆ
3. ความสามัคคีในองค์กร และการทำงานเป็นทีม สนับสนุนและช่วยเหลือกันในเรื่องต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นในด้านการทำงาน หรือการพัฒนาตนเอง
4.ความพยายามในการพัฒนาตนเอง ใฝ่เรียนรู้ อย่างต่อเนื่อง เพื่อตนเอง และองค์กร
5. เทคนิคในการทำงานร่วมกับผู้อื่น และการจัดการกับความขัดแย้ง ควรพูดคุยเพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด โดยไม่ใช้ความรุนแรงทางคำพูดหรือการกระทำ ให้ยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่างและมุมมองจากผู้อื่น เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนางานได้ดียิ่งขึ้น
6. การมีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือกับเกษตรกร การแต่งกาย ต้องให้เกียรติสถานที่ และผู้บังคับบัญชา
7. การปฏิบัติงาน โครงการต่างๆ ให้ปฏิบัติอย่างถูกต้องตามและเป็นไปตามกฎระเบียบของทางราชการ ต้องมีความรู้และความเข้าใจ ศึกษากฎระเบียบ ข้อบังคับ หรือคำสั่งต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ตนเองรับผิดชอบ อย่างเคร่งครัด

You may also like...